Integriteitsonderzoek
Integriteitsonderzoek richt zich met name op de achtergronden van personen (ondernemingen van deze personen). Deze informatie kan van belang zijn als u bijvoorbeeld een nieuwe zakenrelatie wilt aangaan of een nieuwe medewerker wilt aannemen. Hieraan kan met name worden gedacht bij het invullen van vertrouwelijke functies of belangrijke fusies.
Integriteitsonderzoek vindt meestal plaats met medewerking van een perso(o)n(en) zelf. Na afloop van een gedegen onderzoek hebt u een goed beeld van de betrouwbaarheid en de eigenschappen van de betreffende perso(o)n(en). De meerwaarde van een dergelijk onderzoek betaalt zich dan ook terug in duurzame dienstverbanden/relaties.
Opties voor onderzoek
- Interviewen van kandidaten en referenties
- Analyse en verificatie onderzoek
- Observaties